๐‚๐จ๐ง๐ฏ๐ž๐ ๐ง๐จ ๐‚๐๐Ž๐ | La Psicologia WOP per il benessere di persone e organizzazioni.

Lโ€™incontro tenutosi ieri pomeriggio ha rappresentato unโ€™occasione importante per presentare alcune iniziative concrete a sostegno del potenziamento della psicologia del lavoro, promosse attivamente dal Consiglio Nazionale dellโ€™Ordine degli Psicologi (CNOP). Tra i temi principali, si รจ posto lโ€™accento sullโ€™impegno per rafforzare la ricerca e le applicazioni pratiche della psicologia allโ€™interno dei contesti organizzativi, con lโ€™obiettivo di sviluppare soluzioni innovative che rispondano alle sfide contemporanee negli ambienti di lavoro.

Un altro aspetto rilevante รจ stata la pubblicazione dei Quaderni di utilitร  professionale, una serie di documenti teorico-pratici ideata per supportare gli psicologi del lavoro con strumenti concreti. Questi materiali forniscono approfondimenti e strategie operative per affrontare situazioni complesse e rispondere in modo efficace alle esigenze del contesto organizzativo.

Durante lโ€™incontro, รจ stata sottolineata anche la partecipazione del CNOP alla campagna EU-OSHA-INAIL โ€œAmbienti di lavoro sani e sicuri. Salute e sicurezza sul lavoro nellโ€™era digitaleโ€. Questa iniziativa, che mira a garantire il benessere psicologico e la sicurezza dei lavoratori nellโ€™era digitale, evidenzia lโ€™impegno del CNOP nel promuovere pratiche e politiche a tutela dei lavoratori, aiutandoli a fronteggiare le sfide imposte dalle nuove tecnologie.

Infine, lโ€™incontro ha favorito lo sviluppo di nuovi contatti e collaborazioni sistematiche con enti e istituzioni strategici per la psicologia del lavoro. Questo dialogo continuo e costruttivo con partner chiave assicura una presenza qualificata della professione nei contesti lavorativi, consolidando il ruolo della psicologia del lavoro nelle dinamiche organizzative e nelle politiche per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Per rivedere lโ€™evento